La Dirección General de Igualdad y Derechos Ciudadanos nace con la vocación de salvaguardar los derechos de la ciudadanía de Bizkaia sobre las bases del respeto a las diferencias, la igualdad de oportunidades y la universalidad de los derechos humanos.

Para ello se han propuesto dos formas de trabajar; a lo interno, transversalizando los principios de igualdad y corresponsabilidad a fin de que los diferentes departamentos de la Diputación incorporen a sus prácticas cotidianas la equidad de género, el intercambio de conocimiento con las administraciones de los países empobrecidos, el respeto hacia la diversidad cultural e identitaria o el discurso de los derechos humanos. A lo externo, en relación directa con el tejido asociativo, buscando su fortalecimiento institucional y su participación normalizada en la sociedad, o realizando conjuntamente actividades de sensibilización y de transformación de los estereotipos sociales.

Podríamos dividir los ámbitos de actuación de la Dirección en los tres siguientes:

Igualdad y políticas de género, derechos ciudadanos y no discriminación, y cooperación al desarrollo. Pero si bien los agentes sociales y los ritmos de cada uno de esos ámbitos plantean necesidades diferentes, lo cierto es que el marco de igualdad de derechos nos permite dar coherencia e interrelacionar nuestras actuaciones, evitando encasillarlas de forma demasiado estanca.

Líneas de intervención en igualdad y políticas de género: además de intensificar la aplicación de la perspectiva de género en la planificación estratégica y los procesos de gestión de la administración en Bizkaia, queremos desarrollar el marco legal vigente en materia de Igualdad de Hombres y Mujeres, dar asistencia técnica a aquellos agentes públicos y privados que deseen desarrollar proyectos y planes en materias de igualdad y favorecer la revisión de roles de género y la conciliación efectiva del mundo laboral y familiar.

Líneas de intervención en derechos ciudadanos y no discriminación: para fomentar una política de interculturalidad y de integración armónica de la población inmigrante, y atender a otras situaciones de desigualdad que menoscaben los derechos ciudadanos, como pueden ser la discriminación por identidad étnica, por orientación sexual, etc, además del fortalecimiento institucional de las asociaciones de inmigrantes y aquellas que trabajan por la eliminación de desigualdades, queremos promover acciones de sensibilización que favorezcan el encuentro entre culturas y el respeto a las diferentes identidades étnicas u orientaciones sexuales. Además, destinamos una parte importante de nuestro presupuesto a la realización y/o apoyo a actividades de educación en derechos humanos y cultura de paz.

Líneas de intervención en cooperación al desarrollo: aunque garantizamos el 0.7% del presupuesto de gestión propia para la cooperación internacional al desarrollo económico, social y cultural de los países empobrecidos y la sensibilización ciudadana en colaboración con las ONGDs, entendemos que la cooperación descentralizada puede y debe ir más allá de la mera adjudicación de fondos públicos. Es por eso que estamos iniciando, de forma individual y/o en red junto con otras instituciones, vías de cooperación directa y colaboración técnica con las autoridades locales de algunos países empobrecidos. Porque, de hecho, compartir conocimientos prácticos y experiencias exitosas de desarrollo económico, social y cultural de la mano del personal responsable de los mismos de los diferentes Departamentos y Empresas de DFB, tiene una ventaja muy importante para nosotros: la implicación de la ciudadanía bizkaina en estrategias de solidaridad, intercambio y acercamiento a otras culturas y formas de vida.

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